Home – AG Rollenbild Compliance Officer & Organisation
Was ist die Zielsetzung der ÖCOV Arbeitsgruppe Rollenbild Compliance Officer & Organisation?
Compliance lebt von Menschen, Rollen und klaren Verantwortlichkeiten.
Die Arbeitsgruppe „Rollenbild Compliance Officer & Organisation“ widmet sich genau diesem Kern: dem Selbstverständnis, den Aufgaben und der organisatorischen Einbettung von Compliance Officer in Unternehmen.
Compliance Organisationen sind so individuell wie die Unternehmen selbst – geprägt durch Unternehmenskultur, Branche, Größe, Governance-Strukturen und regulatorisches Umfeld. Gleichzeitig stehen Compliance Officer branchen- und unternehmensübergreifend vor ähnlichen Fragestellungen:
- Wie unabhängig muss Compliance sein?
- Wo verlaufen die Grenzen und Schnittstellen zu HR, ESG, IKS, Risikomanagement oder IT?
- Welche Themen gehören klar in den Verantwortungsbereich von Compliance – und wo braucht es Kooperation statt Abgrenzung?
Diese und viele weitere Fragen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeitsgruppe.
Womit beschäftigen wir uns?
Die Arbeitsgruppe befasst sich unter anderem mit:
- Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Selbstverständnis von Compliance Officer
- Organisatorischer Einordnung von Compliance
- Schnittstellen und Zusammenarbeit mit HR, ESG, IKS, Risikomanagement, IT, Legal u.a.
- Abgrenzungs- und Überschneidungsfragen zu anderen Governance-Funktionen
- Compliance-Risikoanalyse und deren Einbettung in bestehende Risikomanagementsysteme
- Rolle von Compliance bei internen Untersuchungen
- Aktuelle Trends, regulatorische Entwicklungen und neue Erwartungen an Compliance Funktionen
Viele dieser Themen sind klassische Querschnittsmaterien – daher suchen wir bewusst den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen ÖCOV-Arbeitsgruppen.
Für wen bietet die ÖCOV Arbeitsgruppe einen Mehrwert?
Die Arbeitsgruppe richtet sich an:
- Compliance Officer aller Erfahrungsstufen
- Personen mit Compliance-nahen Funktionen (z.B. Legal, Risk, Internal Audit, HR, ESG)
- Alle, die sich für das Rollenbild und die Organisation von Compliance interessieren oder eine entsprechende Funktion anstreben
Der Mehrwert liegt im offenen Erfahrungsaustausch, in konkreten Praxisbeispielen und im gemeinsamen Blick über den eigenen Unternehmenskontext hinaus.
Wer leitet die ÖCOV Arbeitsgruppe und wie oft trifft sie sich?
Die Arbeitsgruppe wird von Roman Sartor und Andrea Pilecky geleitet.
Wir treffen uns mehrmals pro Jahr – sowohl
-
in Präsenz (vorwiegend in Wien oder Linz)
-
als auch virtuell
Ergänzend zu den fachlichen Sitzungen organisieren wir immer wieder besondere Formate, wie etwa Exkursionen, Führungen oder themenspezifische Einblicke hinter die Kulissen, um Compliance auch außerhalb der klassischen Meetingformate erlebbar zu machen.
Wie kann ich mich für die ÖCOV Arbeitsgruppe Rollenbild Compliance Officer & Organisation anmelden?
Sollten Sie Interesse an der Mitarbeit haben, melden Sie sich bei Andrea Pilecky unter pilecky@rosaelefant.at.